社内SNS・エアリーそれは、導入企業の評価指数(KPI)を
社内SNS「エアリー」は、機能性の高さはもちろん、その運用支援コンサルティングに定評があります。
導入時に目標値の評価指数(KPI)を定め、ガイアックスがその数値をコミット。企業ごとに運用方針を策定し、達成に導きます。数値をコミットする手法は社内SNS構築企業の中で他にはなく、500社以上の導入実績を持つガイアックスだからできる独自のサービスです。
社内コミュニケーションに圧倒的パフォーマンスを発揮するエアリーの強み
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製品力
直感的な操作性と毎月バージョンアップする豊富な機能
企業ごとの用途に合わせて、必要な機能の選択が可能です。
分かりやすいインターフェースは抜群の操作性。
クラウド型のため、どの企業も毎月バージョンアップする機能を使用することができます。
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コンサルティング力
KPIをコミットして、企業内コミュニケーションに必要な施策を随時、ご提案
業種・企業によって、社内SNSを利用する目的はさまざまです。
エアリーでは、その企業のためにKPIを策定し、その実現に向けたコンサルティングを徹底的に実施します。納品後の運用に力を入れています。
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サポート力
テクニカルな質問対応から、さまざまな疑問を解決する
貴社コミュニケーション活性化のサポータ
「操作の仕方が分からない」「社員からの疑問に答えられない」などのお客様に、エアリーは電話・メール応対のテクニカルなサポートはもちろん、活性化のためにさまざまなサポートを実施します。
コミュニケーション活性化を支援するロードマップ
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KPI例とその使用用途

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トップのメッセージが現場に届かない
管理部門からのメッセージ開封率、
トップが掲載した情報の閲覧率 -
店舗間のノウハウ共有がうまくいかない
店舗を超えたコミュニケーション数、
トピックとコメント数の推移 -
海外支社が増えて
情報共有がうまくいかなくなった海外からの投稿数、
トピックとコメント数の推移海外展開
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早期退職を減らしたい
ログイン率、離職率、
従業員アンケートの実施若手人材教育
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在宅勤務・出向しているメンバーと
情報共有したいログイン率、
トピックとコメント数の推移出向者
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スマートフォンを営業現場で生かし、
情報共有したいログイン率、
トピックとコメント数の推移営業推進











