セミナー概要

一般的に聞かれるようになったエンゲージメントですが、大きく「従業員エンゲージメント」と「ワークエンゲージメント」の２種類に区分されることをご存知でしょうか。

普段よく耳にするエンゲージメントは、多くの場合、従業員エンゲージメントという文脈で使われているケースがほとんどです。従業員エンゲージメントでは、会社や上司に着目し、現状の期待と満足度の乖離から状態を可視化するアプローチが主流です。ただどうしても回答に忖度が発生してしまったり、匿名性担保のため結果を平均するなどの処理を行うことが多く、実態をつかむことが難しいのが現状です。一方ワークエンゲージメントは価値観や幸福度に着目し、従業員一人ひとりの状態を可視化するアプローチを取ります。
同じエンゲージメントですが、似て非なるものであり、会社として・上司として個に向き合う関わりが求められる中、その違いを正しく理解し、経営判断に取り入れていく必要があります。

本セミナーでは、弊社顧客における具体事例を基に、従業員エンゲージメントとワークエンゲージメントの違いを正しく理解し、ワークエンゲージメントを実現していくための方法について解説いたします。