■日時：2024年2月9日(金) 16：00 ～ 17：00
■受講料：無料
■実施：zoomによるオンライン型
※本セミナーではZOOMを利用いたします。視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます
万一、当日ご都合がつかなくなった際には前日の15:00までにご連絡ください
【備考・注意事項】
・複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください
・同業他社様の参加はお断りさせていただきます
アルムナイ（＝Alumni）とは、英語で「卒業生」「同窓生」を意味する言葉で、採用において定年以外の退職者のことを指します。
日本企業は単線型のキャリアパスや終身雇用などの慣行から、辞める人は「悪」と思われる方もしばしばいるのではないでしょうか。
転職希望者が過去最高基準になっている中、退職者と繋がりを持っていない企業が大半です。
転職希望者が年々増加している採用市場において、
・人手不足が慢性化してる
・中途採用におけるコストが増加
・採用自体が上手くいっていない
といった悩みをお持ちの方へセミナーをご用意いたしました。
本セミナーでは、5,500社以上の採用を支援するEDGEが厳選したアルムナイ採用、カムバック採用の成功事例の他、内定辞退者を次の採用母集団にする方法などのメリットを具体的な事例を交えてお伝えいたします。
■開催概要
開催日時：2月9日（金）16時00分～17時00分
開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます、質問も匿名で投稿できます）
参加費用：無料
※本セミナーはZOOMウェビナーを利用して開催いたします。アクセスできる環境を事前にご用意ください。
各業界のリーディングカンパニーをはじめ組織・人事課題解決の支援実績は200社を超える。EDGEにて展開する「エアリー」はHRアワード最優秀賞、eラーニングアワードAI・人工知能特別部門賞などを受賞。著書に『成長する組織をつくる1on1マネジメント』。
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ご記入いただいた個人情報は以下の目的で利用させていただきます。
- サービスの資料提供
- サービスの情報提案および案内などの営業活動
- お問い合わせ対応
当社では、ご記入いただいた情報を適切に管理し、法令等による場合を除き、ご本人の同意なく第三者に開示、提供することはありません。
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