HRテクノロジー活用で明らかになる上司と部下の本音~音声感情解析を用いた1on1における心理的安全性向上策とは?~

1on1の注目度は増していますが、面談を客観的に評価・改善を促す仕組みを構築することは難しいものです。心理的安全性とは、1on1の意味とは、HRテクノロジーを元にした解決策について30分程のオンデマンドウェビナー形式でお伝えします。

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