■日時：2023年6月28日（水）16:00~17:00
■受講料：無料
■実施：zoomによるオンライン型
※本セミナーではZOOMを利用いたします。視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
万一、当日ご都合がつかなくなった際には前日までに事務局へご連絡ください。
【備考・注意事項】
・複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください
・同業他社様の参加はお断りさせていただきます
【研修をやって終わりで満足していませんか？】
「研修後のアンケートは高評価だが、現場で役立てられていない」
「研修効果は？と聞かれると、明確に回答できるものがない」
といった不安や声をよく耳にします。
そんな人事・経営者の方々向けに、最新のセミナーをご用意しました！
研修転移とは、研修で学んだことが実際の現場で活用され、行動変容につながり、成果につながることを指します。
本セミナーでは、そのような研修転移を600社以上1万人以上の社員育成を支援してきた情熱とHRアワード最優秀賞、eラーニングアワードAI・人工知能特別部門賞を受賞しているEDGEの2社が、研修転移の成功事例を踏まえて徹底的に解説いたします。
セミナー後にアンケートにお答えいただければ、研修転移に関するノウハウや事例を含んだセミナー講演資料をご提供いたします。
ぜひご参加ください！
2015年に当社へ入社。最年少で統括リーダーに昇格し、企業研修、人事コンサルティングに従事。
企業研修事業では、主に新規企業獲得を中心に、部下をマネジメントしながら過去最高売上達成に貢献。また、アメリカ発祥のプロジェクトアドベンチャー研修講師公式ライセンスを取得。人事コンサルティングでは、上場企業や官公庁、急成長中ベンチャー企業に対しての教育体系構築や人事制度改革、企業文化浸透プロジェクト等に従事。
各業界のリーディングカンパニーをはじめ、HRテックを用いたエンゲージメント向上、社風改革、新卒採用、新人育成、研修フォロー、離職率改善、ダイバーシティ推進、OB/OGカムバック支援など、HRテクノロジーとコンサルティングを組み合わせた人事課題解決の支援実績は200社を超える。自身が上場企業にて最年少部長（当時）となり、全員年上部下の環境でマネジメントに苦労した経験から組織開発や評価制度、面談制度に創意工夫を凝らし、組織課題や人事課題解決に再現性のあるアプローチ手法を確立し、顧客企業を支援。2017年4月よりEDGE株式会社にて代表取締役社長を務める。HRテック、人事、人財マネジメントに関する講演、取材実績多数
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