診断所要時間たった5分 理論に裏打ちされた診断アルゴリズム サスティナブルな組織を実現

社員個々人のエンゲージメントを可視化するHRテック

エアリーマネジメントクラウドの解決できる課題

チームのパフォーマンスが上がらない

チームのパフォーマンスが上がらない

社員それぞれで仕事においてやりがいを感じる要素が異なります。エンゲージメントスコアからそれぞれの社員が最もパフォーマンス高く働くために大事にしている要素、価値観を可視化します。

優秀な人財が辞めてしまう

優秀な人財が辞めてしまう

エンゲージメントスコアに合わせ社員それぞれの価値観に寄り添ったマネジメントを実現します。また今のチーム・組織のエンゲージメントスコアの状況から採用すべき人財要件の可視化も可能です。

従来の組織診断ツールでは社員が忖度して回答し本音が見えない

従来の組織診断ツールでは社員が忖度して回答し本音が見えない

組織に対してではなく、社員個人に対してのエンゲージメントを診断するため、忖度されにくく、また診断結果で優劣がつかないため本音で回答しやすいのが特徴です。

チーム全体のレポーティングも可能!

社員個人ごとのマネジメント改善はもちろん、チーム全体の結果から今のチームの特性の把握も可能に。またチームレポートを元に、最適な人材配置やチーム編成などの実現も可能です!