よくある質問を掲載しておけばユーザー自身でキーワード検索ができます。社内報や提出書類の様式を添付ファイルとして格納。写真や動画を使って簡単に社内の様子を共有。参加者以外への非公開設定も可能です
制度変更や様式変更、イベントの告知など、確実に届けたい情報はおしらせ機能が便利。スマホアプリのプッシュ通知で見逃しも防止。グループ毎に配信可能で未読/既読も管理できます
保活情報アンケートや、復職準備のための状況確認、赴任者・出向者への現状確認など、社内ツールの対象になっていない社員の情報を一括取得できます
人事と個別にやり取りするケースや休業者と上司との連絡にはメッセージが便利。問い合わせ内容によって、社内確認後に返信する場合には、ピン留め機能で返信忘れも防止します
最新のSNSのトレンドに合わせた設計でマニュアル不要
タイムラインにファイルを添付。制度や様式を格納可能
タイムラインに写真をアップ。スマホから直接投稿できます
タイムラインに動画を投稿。社内イベントの様子を配信できます
いいね！という表現から、★マークにしてリアクションの障壁を下げました
全体やグループへの情報発信だけではなく個別にメッセージのやり取りも可能
エアリーダイバーシティクラウドには、オプションとしてポータル画面を組み込むことができます。WEBサイト作成の知識があれば、自由にWEBサイトを構築、デザインし、職種や雇用形態によって使える制度を時系列で整理したり、メンター一覧を写真付きで紹介することも可能です。デザインや実装に不安がある場合は、当社にて設定を代行するプランもご用意しています。休業中の方や出向・海外赴任者にとってまさにイントラの代替になるページを作成することができます
参考：【プレスリリース】伝えたい情報の伝達を強化するポータル機能
出産日や復職予定日などから起算し、給付金の申請期限や提出書類の期限などを個人毎に設定、スマートフォンアプリのプッシュ通知を用いて自動的におしらせする機能です。育児で多忙な中でも、情報を見落とさないよう、新着おしらせをスマートフォンに通知します。
現在サービス利用中・サービス検討中企業の6割以上から「個別対応を自動化できないか」というご要望を反映した機能で、ご担当者の事務連絡業務のさらなる効率化を目指します
参考：【プレスリリース】導入中/導入検討企業の6割以上の声から生まれた「RPAを用いた育休者フォロー機能」
重要な連絡や通達をおしらせ。未読/既読が管理可能
イベントの出欠確認や保育園の入園確認、ドキュメントの提出も簡単に。
プロフィールやアンケート回答から対象者を絞り込み
ログイン情報やアクセスログも管理サイトから閲覧
プロフィール項目はユーザー毎に細かく設定
サイトのカラー、ロゴ、トップページの画像やメッセージは自由に変更
IPアドレスによるアクセス制限やパスワード期限を設定
様々な情報をエクセル形式でエクスポート
課題・連絡状況がダッシュボードで一覧表示されます
